Benefícios para a empresa
– Prevenção de acidentes e doenças ocupacionais;
– Redução da exposição dos trabalhadores aos riscos;
– Maior controle sobre os riscos presentes nas atividades;
– Atendimento às exigências legais de SST;
– Organização e acompanhamento das medidas preventivas;
– Redução de custos relacionados a acidentes e afastamentos;
– Maior segurança para colaboradores e empresa;
– Fortalecimento da cultura de prevenção.
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Maior segurança jurídica e previdenciária; Documentação técnica das condições ambientais de trabalho; Apoio ao correto enquadramento das atividades; Redução de…
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Avaliação ocupacional realizada antes do retorno do colaborador às atividades após afastamento, conforme aplicabilidade
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Conformidade normativa: orientação para atendimento às exigências legais e regulamentares aplicáveis à atividade da empresa. Identificação e controle de riscos:…
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